Направления работы

Направления работы

1. Планирование работы профкома.
2. Информационная работа среди членов профсоюза.
3. Организация приёма в профсоюз вновь пришедших на работу сотрудников.
4. Учёт членов профсоюза.
5. Отчёты и выборы (один раз в три года).
6. Проведение оздоровительных, культурно–массовых мероприятий, чествование юбиляров, организация праздников для членов профсоюза.
7. Работа с молодыми специалистами.
8. Согласование графиков отпусков.
9. Организация работы по охране труда и безопасности.
10. Поддержка связи с неработающими пенсионерами, ветеранами труда.
11. Изучение проблем работников, принятия мер для их решения.
12. Участие в комиссиях по подготовке положений по внутренним вопросам ДОУ и другим нормативным актам.
13. Организация работы по разработке и утверждению Коллективного договора.
14. Участие в разработке и внесении изменений и дополнений в Устав нашего дошкольного учреждения.
15. Участие в разработке Положения об оплате труда.
16. Участие в разработке Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.
17. Внесение предложений по изменениям  в локальные акты дошкольного учреждения.